Analista de RH
Analista de RH.
Estamos em busca de um Analista de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.
• Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.
• Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.
• Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.
• Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria.
• Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados.
• Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos.
• Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos:
• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos.
• Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo.
• Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Modelo de contratação e remuneração:
• A ser combinado conforme experiência.
Horário de Trabalho:
• Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.
Estamos em busca de um Analista de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.
• Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.
• Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.
• Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.
• Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria.
• Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados.
• Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos.
• Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos:
• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos.
• Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo.
• Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Modelo de contratação e remuneração:
• A ser combinado conforme experiência.
Horário de Trabalho:
• Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Sobre Pabum RH
Conectando pessoas, explorando oportunidades !
Somos uma empresa focada em soluções para Recursos Humanos, comprometida em aplicar as melhores práticas de mercado para te ajudar a gerar resultados excelentes na gestão de pessoas.